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中原普光:“硬核”党组织为高效发展聚动力

2019-08-29     来源: 中国亚博娱乐官网新闻网
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  近期,在中原油田普光气田设备全面维修期间,采气厂党委围绕重点工作,坚持党建强基引领导向,要求各级党政工作者行动靠近现场、目光聚焦生产、思想融入职工,着力提升各级党组织的组织力,推动各项生产工作高效运行。

  “泥巴指数”就是凝聚力

  “党政干部多深入现场,用双脚的‘泥巴指数’提升气田的安全指数、生产指数和群众满意指数。”该厂领导在党委中心组学习时,提出了“泥巴指数”这一新名词。

  今年下半年,该厂有10座集气站场检维修、深度水处理、1至4号连通线。这些工程影响着该厂能否完成全年任务和实现稳产目标。为此,该厂党委要求各支部积极发挥“党政支持配合机制”作用,党员干部要常跑基层,紧盯现场,切实做好生产协调,带头攻关,以及做好后勤保障工作。截至7月中旬,该厂各党支部成员及党员骨干盯生产现场358人次,协调解决各类问题200余项。8月8日,该厂领导冒雨来到大湾403联合集气站,和现场值班人员一同探讨井筒堵塞的原因、部位和解堵办法。该厂政工员黄天金认为,领导干部跑一线、齐心聚力解决生产难题的举动,在一定程度上鼓舞和激励了地处最偏远的大湾采气区站场职工的工作热情。

  除“梗阻”就是革新力

  8月初,该厂党委召开的政工例会上,有关负责人不留情面地公布了15个基层党支部目前存在的问题,个个到位、针针见血,切实让各基层干部“出汗、红脸”。

  该厂党委结合实际,按照“量身定制、突出个性、融入中心”原则,加大党建工作与安全管理、生产经营等工作的深度融合。为了促进机关科室更好地服务基层、服务职工、服务生产,该厂开展了学习型、服务型、管理型、创新型、廉洁型“五型”机关创建活动,取得了明显成效。

  “我们还将日常考核和集中量化相结合,横向互评和基层评价比重要超过60%,考评结果与机关科室年度绩效挂钩。”该厂党群办主任胡忠献说。

  用心“下沉”就是号召力

  “今天,我分别和站上10位女职工谈心,共记录问题8个,咱们要尽快帮助她们解决这些困难。”8月2日,该厂计量化验站站长刘东辉在支委会上和班子成员逐项讨论下一步解决方法。像这样的逐项制订解决措施的基层班子会已在该站坚持了5年之久。

  该站女职工比例占到75%,是名副其实的女子班。为了让这些女职工在外部市场安心工作,班子成员秉承前瞻性发现问题、第一时间解决的原则,做实做细员工谈心谈话“一人一事”思想工作,让女工们全心投入工作,无后顾之忧。截至目前无一例安全环保事故,化验班于今年还获得了全国五一巾帼示范岗荣誉称号。

  在全厂生产任务紧迫的情况下,该厂党委将服务群众满意指数列为主抓工作之一,各级工会坚持“真困难、真帮扶”,积极运用“三色服务卡”实施动态管理、精准帮扶,上半年走访困难家庭、劳动模范、军属50余人。同时,他们还组织职工心脑血管等健康知识讲座3次,互助友爱监护帮扶27对。(汪亚楠

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